Un nombre croissant d'employeurs choisissent de fournir à leurs employés des vêtements de travail conçus pour assurer leur sécurité, leur confort et répondre aux normes requises en matière d'équipement de protection individuelle (EPI).
Les employeurs sont-ils tenus de fournir des vêtements FR ? Pas toujours. Mais lorsque vos employés travaillent dans des environnements de travail difficiles où la résistance aux flammes est importante, les laisser trouver et acheter leurs propres vêtements de travail peut entraîner des problèmes potentiels de mauvaise qualité des vêtements, une résistance aux flammes inférieure aux normes et des charges financières pour les employés qui peuvent avoir du mal à acheter les vêtements. bon équipement pour le travail.
Les vêtements de travail fournis par l’employeur constituent une solution instantanée à tous ces problèmes. Examinons les raisons qui poussent les employeurs à fournir des vêtements de travail à leurs employés et comment ce simple changement de politique peut bénéficier à l'entreprise dans son ensemble.
Avantages de fournir les vêtements de travail de vos employés
Les vêtements de travail fournis par l’employeur offrent plusieurs avantages clairs et concrets pour l’ensemble de l’entreprise, des travailleurs aux cadres. Alors, quels sont les avantages des vêtements de travail de protection que vous proposez à vos employés ? Nous allons jeter un coup d'oeil.
- Professionnalisme et image de marque
- Avantages sociaux
- Sécurité renforcée
- Sécurité et contrôle qualité
1. Professionnalisme et image de marque
Les vêtements de travail fournis par l’employeur constituent une excellente opportunité de brandir votre logo ou le nom de votre entreprise. C'est également un excellent moyen de créer une atmosphère de professionnalisme sur le lieu de travail et lorsque les employés interagissent avec les clients.
Au lieu d'employés portant un mélange de marques, de couleurs et de styles de vêtements de travail FR, il est facile d'apprécier l'apparence professionnelle et cohérente d'une main-d'œuvre vêtue de vêtements de marque FR ou d'uniformes industriels ignifuges qui arborent fièrement votre logo. Fournir des vêtements de travail aux employés favorise la cohérence vestimentaire des employés, facilite l'identification des différents rôles au sein de la main-d'œuvre et crée une opportunité de promouvoir votre marque lorsque les employés interagissent avec les clients.
2. Avantages sociaux
Lorsque les employés doivent trouver et acheter leurs propres vêtements de travail FR, cela leur impose une lourde charge. Ils sont chargés de rechercher des entreprises françaises de vêtements de travail, de trouver les articles et les styles adaptés au travail et de payer la facture. Ce problème peut être résolu en intégrant les vêtements de travail fournis par l’employeur à votre politique.
Bien que les particuliers n'aient d'autre choix que de payer au détail ces articles dans des magasins spécialisés, vous pourrez acheter auprès de fournisseurs de vêtements de travail FR à un prix réduit et choisir de répercuter ces économies sur vos travailleurs ou de leur fournir les vêtements de travail gratuitement. . Les employés apprécient que les employeurs soient en mesure d'alléger le fardeau de la recherche, de la recherche et de l'achat de vêtements de travail qui répondent aux normes appropriées pour assurer leur sécurité au travail.
3. Sécurité améliorée
La sécurité sur le lieu de travail doit être à tout moment une priorité pour les dirigeants, la direction et les travailleurs. Si les employés fournissent leurs propres vêtements de travail, il existe un manque d'uniformité dans les couleurs, les styles, les marques ou les normes des articles qu'ils choisissent et portent. Cela facilite considérablement l'accès des personnes non autorisées aux zones réglementées et compromet la sécurité du lieu de travail.
Si vous travaillez avec un fournisseur de vêtements FR pour fournir des vêtements de travail à votre équipe, vous pouvez éviter complètement ce risque de sécurité et identifier facilement les personnes non autorisées.
4. Sécurité et contrôle qualité
Laisser les employés fournir leurs propres EPI et vêtements de travail peut conduire à des normes de qualité et de sécurité incohérentes sur le lieu de travail, mettant ainsi les travailleurs et l'entreprise en danger. Rien ne garantit que les employés feront les recherches requises ou choisiront un fournisseur de vêtements FR de confiance pour acheter leurs vêtements de travail.
La meilleure façon de garantir que les vêtements des employés répondent aux normes EPI requises est de travailler avec les fournisseurs de vêtements FR pour fournir des vêtements de travail qui sont cohérents et répondent de manière fiable aux normes de sécurité de l'industrie.
Programme de vêtements de travail et d'entreprise MWG Apparel
Prêt à équiper vos employés de vêtements de travail sûrs, testés et de marque pour améliorer le professionnalisme, la satisfaction des employés, la sécurité et la sûreté de votre personnel ?
Les solides programmes de vêtements FR de MWG Apparel vous donnent un accès accrédité à un centre de commande en ligne pour choisir, commander et gérer les sélections de vêtements de travail via un tableau de bord pratique. Choisissez parmi des couches de base légères et respirantes et des essentiels ignifuges pour temps froid jusqu'à des vêtements d'extérieur imperméables qui dépassent les normes de sécurité et d'EPI grâce à notre plateforme de commande simple. Vous serez en mesure de sélectionner et de marquer des vêtements de travail pour les employés qui répondent aux normes ASTM, NFPA, CSA et CCHOS avec des options allant des cotes CAT 1 à 4 pour répondre aux besoins de votre lieu de travail.
Inscrivez-vous dès aujourd'hui au programme d'entreprise de MWG Apparel pour accéder à des vêtements ignifuges haut de gamme pour votre lieu de travail. Offrez à vos collaborateurs les meilleurs équipements de protection du marché.